实施柔性引才
1.政策内容
支持重点企业、招才引智高能级项目通过设立攻克“卡脖子”关键核心技术的研发岗位,柔性引进战略科学家和科技领军人才,根据单位与人才协议目标完成情况给予单位最高50万元的项目补贴。
2.认定要件
(1)2023年1月1日(含)以后,工商注册、税收关系和统计关系均在武侯区行政区域内的重点企业、招才引智高能级项目。
(2)战略科学家是指《成都市人才分类目录》中A类人才、B类人才(科技创新类);科技领军人才是指C类人才(科技创新类)及以上人才。
3.资助奖励
每柔性引进1名战略科学家,按劳务报酬的50%一次性给予用人单位最高50万元引才补贴;每柔性引进1名科技领军人才,按劳务报酬的20%一次性给予用人单位最高50万元引才补贴。
4.申报材料
(1)《武侯区支持实体经济高质量发展申报表》(附件1);
(2)企业营业执照、法定代表人身份证(复印件);
(3)柔性人才薪酬及银行流水、纳税证明材料;
(4)重点企业经行业主管部门提供证明材料、招才引智高能级项目经市投促局认定的证明材料;
(5)战略科学家相关证明材料、科技领军人才入选人才计划(项目)文件或证书复印件;
(6)单位与人才签订的协议(项目合同书等)复印件;
以上材料均需核实并加盖单位鲜章。